Docente: Luca Giustiniano

Collaboratore alla cattedra: Sara Lombardi (slombardi@luiss.it)

Argomenti

• La “progettificazione” delle organizzazioni
• Le Project-based organizations – PBO
• La gestione delle risorse umane nelle PBO
• Il modello “HR Quadriad”
• I manager di linea
• Project Managers e gestione delle risorse umane
• Project workers e project-based work
• Gli HR specialists nelle PBOs
• Le evoluzioni delle PBO

Libro di testo: Soderlund, J., Bredin, Karin. 2011. Human Resource Management in Project-based organizations. Palgrave MacMillan.

Tutti gli articoli (papers) riportati nel syllabus e pubblicati su questo sito sono da considerarsi obbligatori

 

Lettura di approfondimento:

Cattani, G., Ferriani, S. Frederiksen, L., Täube, F. 2011. Project-Based Organizing and Strategic Management: A Long-Term Research Agenda on Temporary Organizational Forms. Emerald Group Publishing Limited.

 

 

Esame e valutazioni

• Esame scritto: 100% del voto complessivo; non sono previsti ‘salti d’appello’ ma i bonus eventualmente maturati possono essere utilizzati una sola volta nell’arco dell’anno accademico (vedi oltre) – Facsimile - E' prevista una prova intermedia il 29/3/2017, durante la settimana di sospensione della didattica (valevole fino ad 1 punto bonus).
• Project work: Facoltativo – Viene valutato fino ad un max di 1,5 punti bonus + 0,5 punti bonus se il .ppt è redatto in lingua inglese. Valgono le seguenti regole:
  • i bonus saranno soggetti a “peer evaluation” (ogni componente del gruppo valuta l’impegno altrui; i punti assegnati al gruppo verranno ponderati rispetto alla media individuale delle valutazioni ricevuta da ogni membro – le valutazioni ‘tra componenti del gruppo’ verranno mantenute riservate dal docente);
  • il lavoro si svolge in gruppi da 4-6 studenti;
  • ogni gruppo dovrà scegliere un “progetto”* secondo i contenuti e i principi delle project-based organizations che verranno trattati durante il corso;
  • il progetto e i nomi dei partecipanti devono essere comunicati ai docenti entro il 28/2/2017 (lgiusti@luiss.it; slombardi@luiss.it);
  • le presentazioni dei lavori verranno effettuate nei giorni 10 e 11/05/2017; la scadenza per l’invio dei lavori è fissata per il giorno 10/05/2017 alle ore 9.00 (lgiusti@luiss.it; slombardi@luiss.it);
  • i punti bonus valgono l’intero anno accademico (fino a Febbraio 2018) MA possono essere utilizzati una volta sola e a scritto ritenuto comunque sufficiente (voto>=18); se lo studente non dovesse passare la prova scritta (voto scritto <18) o rifiutare il voto perderebbe i punti bonus; in ogni caso, per non perdere i punti bonus, lo studente può lasciare l’aula della prova scritta entro 10 minuti dall’inizio della prova.
  • Dettagli project work:
    • la ricerca delle informazioni dovrà essere accurata e ragionata (es. paper accademici, casi aziendali, report annuali, articoli di giornale, etc.);
    • max. 10 slides, tutto incluso (es. cover page, figure, tabelle, etc.), template e font a scelta; indicate chiaramente i componenti del gruppo e il progetto a cui la presentazione fa riferimento; formato Powerpoint e simili (no Prezi o simili);
    • ogni gruppo avrà a disposizione 15 minuti per presentare – è auspicabile che tutti partecipino attivamente alla presentazione – a seguire, ci sarà una sessione di Q&A;
    • l’intera classe è invitata a partecipare attivamente alle presentazioni.

* per ‘progetto’ si può intendere: un mega-project (es. diga, ponte, linea metropolitana), un prodotto realizzato su commessa (es. aerei, navi, etc.),  un evento di rilevanza mondiale (es. Olimpiadi, Mondiali,  Giubileo, etc.),  una ricerca che coinvolga diverse istituzioni (es. scoperta onde gravitazionali), un progetto innovativo basato su crowdsourcing (es. Hyperloop).